Gentilissima Direttrice,
preso atto della sua comunicazione di cui alla nota n° 3015 del 30 Aprile 2019, con la quale ci

informava dei risultati del monitoraggio della gestione del personale effettuata dal Prap Toscana-Umbria, con la presente, le chiediamo un incontro urgente, tenuto conto che quanto accertato dall’organo di controllo, era stato da noi evidenziato con precedente corrispondenza sindacale.

Alla luce di quanto sopra, restiamo in attesa di ricevere informativa preventiva e di conoscere la data dell’incontro affinché si possa sottoscrivere un nuovo accordo locale sull’organizzazione del lavoro nella sede da lei diretta in rispetto delle linee tracciate nel Protocollo di Intesa Regionale.

In attesa di urgente riscontro si porgono distinti saluti.