LUCCA CC: NOTA CONGIUNTA del 24 Gennaio 2018 - nuova isola ecologica -
PORTO AZZURRO CR: mancata esposizione dei turni programmati mensili della Polizia Penitenziaria
AGGIORNAMENTO: IL RISCONTRO DELLA DIREZIONE.
Preso atto del contenuto della nota protocollo n°312 (ufficio comando) del 09.01.2018, richiamata dalla nota n°64 del 10.01.2018, pur volendo comprendere i buoni propositi espressi, la scrivente Organizzazione Sindacale invita codesta Direzione a comunicare i tempi necessari al ripristino del diritto contrattuale oggetto del contendere.
MASSAMARITTIMA CC: Interpello per una unità di Polizia Penitenziaria in qualità di collaboratore area Contabile
AGGIORNAMENTO: QUI IL RISCONTRO DELLA DIREZIONE
QUI LA RICHIESTA DI REVOCA DELL'INTERPELLO !!!
Egregio Direttore,
Con riferimento alla nota prot. nr. 5624 del 30/10/2017, con cui Ella trasmette l’avviso al personale di Polizia Penitenziaria per l’interpello di 1 unità del ruolo Agenti/Assistenti in qualità di “Collaboratore di Area Contabile”, si comunica che le competenze del suddetto profilo professionale, non rientrano tra i compiti Istituzionali previsti dall’art. 5
TOSCANA PRAP: riunione PRAP Toscana-Umbria del 17.01.2018
QUI IL VERBALE DELLA RIUNIONE.
Carissimi, era prevedibile che la riunione odierna si concludesse con un sostanziale “Nulla di fatto”.
Tanto è vero che, la nostra richiesta (nota UIL 5 del 06.1.2018) di pochi giorni fa, finalizzata ad integrare l’informazione preventiva trasmessa dal provveditorato il 04.01.2018, era premonitrice e ragionata allo scopo di evitare ciò che poi è avvenuto oggi.
La UIL ribadisce che è necessario un cambio di passo rispetto sia alle Relazioni Sindacali, ancora
PRATO CC: relazione visita ai luoghi di lavoro
QUI IL COMUNICATO SINDACALE DEL 15 DICEMBRE 2017.
In data 13/12/2017, una delegazione della UIL PA Polizia Penitenziaria, composta dal sottoscritto e da una parte della segreteria regionale, ha effettuato una visita all’interno della casa circondariale di Prato per verificare lo stato dei luoghi e degli ambienti di lavoro del personale. Non prima però di incontrare in assemblea il personale di
PISA CC: Rotazione del personale tre le UU.OO.
Questa O.S. già con le prime assegnazioni di Neoagenti nel 2015 (in allegato la nota della
scrivente O.S. e il relativo riscontro della direzione) intendeva, in primis riequilibrare le due unità operative (Giudiziario e Penale), poi permettere una doverosa e necessaria rotazione del personale di Polizia Penitenziaria tra le due unità.
Il tutto, a causa di un totale disinteresse del benessere del personale, si è risolto solo con un annoso
TOSCANA PRAP: Delibera CAR 24 Ottobre 2017 Help Desk distrettuale
Questa Organizzazione Sindacale, preso atto della nota Prot. 471 del 4/1/2018, la sollecita con la massima urgenza a dare riscontro, nel merito, alla nota UIL 283 del 30.11.2017 nonché la contestuale trasmissione dell’ ODS 27 del 09.11.2017, ritenendo che la questione si stia trascinando oltre il normale consentito, connotandosi in una evidente mancanza di rispetto, sia della medesima commissione deliberante, nonché delle corrette relazioni sindacali, che si debbono intrattenere nel
FIRENZE SOLLICCIANO NCP: giudizio Annuale personale di Polizia Penitenziaria
Questa Organizzazione Sindacale, deve rappresentarle che in questi giorni, giungono molteplici segnalazioni da parte del personale in oggetto, circa la riduzione del giudizio annuale.
Non vi è dubbio, che leggendo le “dotte” motivazioni offerte dai luminari dall’amministrazione, siamo al compimento di un intrigo tragicomico.
Dopo l’evasione dei detenuti, e con delle condizioni lavorative e di comando pressoché immutate, l’ambiente lavorativo è purtroppo colmo di rancore e con un astio evidente
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