Con riferimento alla nota di questa O.S., Prot. N.4/2019 del 29/04/2019, relativa a quanto specificato in oggetto, considerata la particolare delicatezza della materia, si chiede a codesta Direzione di far conoscere le proprie iniziative assunte per fronteggiare le criticità emerse ed evidenziate con la predetta nota, a tutela della sicurezza di tutto personale operante nell’Istituto.

In attesa di determinazioni, si porgono cordiali saluti.

Gentile Provveditore

In riferimento a quanto in oggetto e tenuto conto di quanto previsto nella circolare GDAP 0126199.U del 17.04.2019, la scrivente Organizzazione Sindacale la invita a fissare l’incontro previsto affinché si possa raggiungere l’intesa tra le parti.

Si resta in attesa di riscontro e di ricevere la prevista e dettagliata informazione preventiva.

Nell’occasione la sollecitiamo a dare riscontro alle note 215 e 46 in allegato tenuto conto che per poter negoziare abbiamo

Questo Coordinamento Regionale, è stato informato che il personale di Polizia Penitenziaria non è stato inquadrato nella mattinata del 2 giugno 2019 in forma solenne ricevendo un personale disagio e un discredito alla presenza di varie autorità, anche militari presenti in loco.

Alla luce di queste, seppur sintetiche informazioni, si chiedono di avere spiegazioni al riguardo.

Inoltre s’invita il Provveditore regionale a chiarire definitivamente e comunicare chi sono i responsabili

QUI IN ALLEGATO IL RISCONTRO DELLA DIREZIONE !!!

Questa organizzazione sindacale, preso atto in data odierna della pubblicazione di un interpello interno straordinario per assegnare n° 2 preposti presso il settore matricola e n° 2 preposti presso il settore colloqui attività, ritiene per l’ennesima volta che sono stati violati gli accordi che tra l’altro vengono richiamati dalla S.V. nel bando di interpello suddetto ( riunione del 08.04.2019).

Ci giunge altresì notizia che in data

Gentile Direttore, questa Organizzazione Sindacale preso atto della nota 8661 del 31.05.2019 efrancamente viene difficile per noi comprendere che l’avviso nasce “dall’esigenza di dare una adeguatacomunicazione” per cosi dire gerarchica, dal momento che ella di fatto obbliga un dipendente in servizio ad effettuare una visita medica (medici interni di guardia) che però non deve contenere ne prognosi ne diagnosi non essendo i professionisti autorizzati ed abilitati al

IN ALLEGATO IL RISCONTRO DEL DIRETTORE.

Gentilissimo Direttore

è passato più di un mese da quanto Ella nella sua nota n° 113 del 03.01.2019 ci aveva dato rassicurazione che il mancato pagamento del Bonus Fesi 2017 per il personale spettante, sarebbe avvenuto “ nel più breve tempo possibile “, e che a tutt’oggi detta rassicurazione non haavuto successivi adempimenti, ne successive comunicazioni dalla S.V.

Le ricordiamo che la sua struttura è l’unica in tutta la regione

Gentile Provveditore,

In riscontro alla nota PRAP Toscana-Umbria 18649.I^ del 29.04.2019 la scrivente Organizzazione Sindacale ritiene non più condivisibile “scelte di riserve” ed enunciazionidi rimandi a questioni che necessariamente devono trovare una sua concreta applicazione ed indirizzo nel rispetto delle norme.