Gentile Direttore,

La scrivente O.S. ha appurato e riscontrato dalla visione dei servizi del personale di polizia penitenziaria NTPI di Pisa come, la distribuzione dei turni giornalieri di servizio siano un copia e incolla per diversi giorni, ovvero ci sono persone che a parità di grado e di mansioni viene sistematicamente impiegato giornalmente con gli stessi orari di servizio.

Se da un lato è del tutto legittimo, considerato la particolarità del servizio presso NTP, una previsione nel

La Segreteria Provinciale di Livorno di questa Organizzazione Sindacale, in data 26.02.2018, riceveva dalla direzione della Casa Circondariale di Livorno la nota protocollo n°3428 contenente l’ordine di servizio n°10 del datato 25.02.2019 (All.1), con la quale si disponeva l’inserimento di un’unità di polizia penitenziaria quale addetto alla matricola.

In data 27.02.2019 con nota protocollo n°17, il Coordinamento di

Gentile Provveditore,

Questa Organizzazione Sindacale, nonostante i vari suggerimenti generati in sede di confronto, a fondamento normativo che regolano il servizio delle traduzioni e deipiantonamenti nell’ambito del provveditorato, registra da parte sua, ancora una antitesi sul voler emanare chiare ed univoche disposizioni affinché si possa risolvere e dirimere modalità di impiego e dipendenza funzionale dalle direzioni, del personale che opera nei reparti dei NTP alla luce del Decreto

Gentilissimo Direttore,

questa Organizzazione Sindacale, prende atto solo attraverso le numerose lamentele del personaleoperante nella struttura dal Lei diretta, dell’emanazione dell’ordine di servizio in oggetto, checome la solito, non è stato condiviso alle organizzazioni sindacali.

Ciò detto, poiché trattasi di assenze del personale, sarebbe stato opportuno che lo stesso, prima di entrare in vigore, fosse stato partecipato alle OO.SS. anche durante uno degli ultimi incontri avuti nei

IN ALLEGATO IL RISCONTRO DEL PROVVEDITORE !!!

Gentile Provveditore,

Sempre più spesso, ci vengono segnalate gravi problematiche nella gestione operativa del sistema GUS - WEB presso gli istituti del distretto, poiché la lentezza del nuovo sistema e ormai cronica e tale in molti casi da impedire il regolare svolgimento delle operazionid’inserimento/aggiornamento quotidiano dei turni di servizio, delle assenze del personale che a vario titolo fruisce e che quotidianamente vengono

In considerazione della mancata convocazione del tavolo negoziale sul lavoro straordinario sia dell’Anno 2017 sia del 2018 da parte del suo ufficio e viste le numerose segnalazioni di mancato pagamento del lavoro straordinario che pervengono dal territorio, con la presente si chiede comunicazione circa l’analisidei dati inerenti, il consumo del lavoro straordinario effettuato dal personale dipendente vincolato all’esercizio in oggetto, di tutto il distretto a completamento

In data 12.04.2019, dopo circa 1 anno si è tenuto presso il PRAP Toscana e Umbria la prima riunione annuale riguardante la formazione e aggiornamento del personale di Polizia Penitenziaria del distretto.

Da una prima analisi, si è subito capito che si era di fronte ad una amministrazione passiva sul versante della formazione del personale.

Le argomentazioni sul tavolo hanno spaziato dalla formazione meramente teorica a quella di carattere puramente tecnico-operativo.

Abbiamo ritenuto