Gentile Direttore,

Di seguito a quanto convenuto nelle precedenti riunioni sindacale, ultima in ordine di tempo il 3/12/2019, di cui attendiamo il verbale, le rammentiamo che le parti “sindacali e pubblica”, in previsione del periodo delle festività natalizie e di fine anno, si erano aggiornate al mese di gennaio, appena trascorso per la ripresa delle trattative al periodo, per la prosecuzione dei lavori in ambito del protocollo d’intesa locale e

Gentile Direttore,
Con riferimento all’art. 5 del PIL vigente, pervengono numerose richieste di chiarimenti da parte del personale di Polizia Penitenziaria, riguardo ai tempi di effettuazione della mobilità interna prevista nel mese febbraio/marzo prossimi.

Ciò premesso, atteso che nessuna informazione e giunta a questa sigla firmataria dell’accordo che qui si richiama, si chiedono con cortese sollecitudine lumi in merito, tenuto conto che seppure la mobilità si

Questa Organizzazione Sindacale ha appreso notizia, per vie del tutto inusuali e palesemente oltraggiose delle buone prassi sindacali, che il personale di Polizia Penitenziaria è stato invitato a rendere la propria disponibilità per essere assoggettato ad una rotazione tra le Unità Operative di codesto istituto.

Il dirigente e/o il funzionario disponente, oltreché non firmare il documento, affisso all’albo agenti, relativo alla materia oggetto di discussione, richiama dei presunti

La scrivente organizzazione sindacale con la presente, preso atto dell’ordine di servizio n°4 del 13.01.2020, con la presente chiede urgenti chiarimenti in merito.

Nello specifico dalla lettura dello stesso, non è si comprende se l’ufficio in oggetto sia temporaneo oppure definitivo visto che dall’oggetto del suddetto ODS si parla di temporaneità, invece nel corpo dello stesso si parla “sentita la proposta del Comandante di reparto, della necessità di doverlo istituire quindi a

La scrivente O.S., visto l’avviso del 27.12.2019 circa l’accesso in Istituto con superamento del 2° Cancello e del conseguente passaggio obbligatorio attraverso la porta metal detector a far data 30.12.2019, con la presente invita codesta direzione a voler dare disposizioni non equivoche circa il passaggio obbligatorio anche del personale di polizia penitenziaria che non proviene dall’esterno, ma che per ragioni di servizio attraversano decine di volte tale varco.
Difatti, la S.V

Gentile Provveditore

In merito alla nota GDAP 22159.U odierna efferente la materia in oggetto, abbiamo preso atto dei dati aggregati trasmessi dal suo ufficio.

Alla luce di quanto sopra, al fine di dare un contributo concreto al tavolo nazionale fissato il 27.01.2020, le chiediamo di avere maggiori e dettagliate informazioni rispetto a quanto indicato, compreso gli istituti interessati da tale mobilità:

 10 esigenze di servizio;  3 ex art. 7 dpr 254/99;  1

Oggi si è tenuta la riunione sindacale presso il PRAP Toscana-Umbria in merito all’assegnazione del personale ai nuclei traduzioni e piantonamenti in virtù di quanto sottoscritto da tutte le OO.SS. il 14.05.2019 di cui al decreto 120.

Dopo ampia discussione si è raggiunto un accordo a maggioranza (Sappe - UIL -PA Polizia Penitenziaria - Sinappe e Osapp) sul contingente di personale di Polizia Penitenziaria, da assegnare che ammonta a 70 unità in virtù dell’assetto strutturale

Questa Organizzazione Sindacale, mediante la propria delegazione, ha effettuato una visita all’Istituto penitenziario in oggetto. In veste di Segretario Generale della UILPA Polizia Penitenziaria della Toscana, in prima facies la parte prettamente detentiva della struttura è apparsa non perfettamente congrua rispetto all’ottica di una ragionevole logica di metodo di impiego, il quale prevede un criterio di dislocazione delle varie postazioni di lavoro e di conseguenza degli