IN ALLEGATO IL RISCONTRO DELLA DIREZIONE.

La scrivente Organizzazione Sindacale, nel prendere atto dell’ordine di servizio n°51 emanato dalla S.V. in data 06 settembre 2021, con la presente chiede delucidazioni in merito.

Precisamente si chiede di conoscere quale sia in concreto lo “spazio esterno da adeguare” che Ella intende destinare quale area idonea, anche in termini di salubrità e di microclima, per la consumazione del pasto per tutti gli operatori che quotidianamente

Esito della convocazione sindacale con il Dirigente – Dott.ssa Maria GEMMABELLA – del CGM per la Toscana e Umbria.

Si partecipa a tutto il personale dell’IPM di Firenze e Pontremoli che in data odierna si è svolto l’incontro tra il Dirigente del CGM Toscana Umbria e una parte delle OO.SS. rappresentative, in quanto le altre, pur se regolarmente convocate, sono risultate assenti.

La Dott.ssa Maria GEMMABELLA dopo il suo formale insediamento al CGM di Firenze, ha

Questa Organizzazione Sindacale, ravvisa la necessità ormai vincolante di un incontro con la S.V., per poter raffreddare secondo le norme contrattuali, il conflitto ormai insaturatosi con la direzione della C.R. di San Gimignano.

Come già rappresentato dal Coordinamento Provinciale UIL, con la nota del 22.06.2021 che si allega, lo stato delle relazioni sindacali presso tale struttura, oltre ad essere pessimo, si connota da una evidente gestione liberitaria, irrispettosa delle regole

Con riferimento alla nota Prot. N.11687, relativa a quanto specificato in oggetto, questa O.S., preso atto delle esigenze evidenziate e la conseguente soluzione prospettata, è del parere che tale criticità sia affrontata in maniera più appropriata mediante un utile incontro/confronto con le OO.SS. rappresentative, trattandosi peraltro di materia riguardante la mobilità interna del personale di Polizia Penitenziaria, oltre ad interessare anche l’organico del Comparto Funzioni

Egregio Direttore,

ci risulta che, in data di ieri, personale di Polizia penitenziaria abbia raggiunto la sede di servizio indicata nell’oggetto e all’arrivo al porto abbia chiesto di essere sottoposto al trattamento sanitario per la diagnostica di Covid-19.

Pare che il tampone abbia dato esito positivo e di conseguenza, in via precauzionale, l’unità di Polizia penitenziaria interessata sia stata isolata da tutto il personale, insieme con i diependenti con cui è entrato in

Gentile Provveditore

questa Organizzazione Sindacale, nell’incontro avuto con Lei il 22.06.2021, ebbe a valutare positivamente le Sue priorità, tra cui quella di dare al più presto un assetto funzionale e un’organizzazione del lavoro dei quattro uffici del PRAP Toscana con annessa segreteria nella sede Umbra.

In quell’incontro, Ella si impegnò formalmente con le OO.SS a presentare, entro il mese di settembre, sia il decreto di articolazioni del provveditorato di cui al D.M

Questa Organizzazione Sindacale riceve, ormai quotidianamente, notizie di continue violenze ai danni del personale di polizia penitenziaria in servizio negli istituti del distretto della Toscana-Umbria, costretto a ricorrere a cure mediche con prognosi anche significative.

Il fenomeno delle aggressioni da parte dei detenuti nei confronti del personale di polizia penitenziaria è in aumento esponenziale sia come intensità che come diffusione negli Istituti.

Una vera escalation si

La scrivente organizzazione sindacale UILPA Polizia Penitenziaria, interviene urgentemente sulle modalità di gestione della fruizione del servizio mensa presso l’istituto penitenziario di Grosseto. Nello specifico, la Direzione della Casa Circondariale di Grosseto, il 21 Agosto 2021 ha disposto un ODS senza che sia stata data notizia a codesta sigla sindacale, il quale stabilisce che la fruizione della pausa pranzo avviene nei locali adibiti alla mensa solo per il personale dotato di

La scrivente Organizzazione Sindacale è dal mese di maggio che non riceve più nessuna comunicazione, rispetto a quanto convenuto nel protocollo quadro regionale per la prevenzione e la sicurezza sui luoghi nei luoghi di lavoro in ordine all’emergenza sanitaria da covid-19, sottoscritto con le OO.SS. regionali il 3 Ottobre 2020 (dal punto 1 al punto 17).